Истребование объяснительной от работника образец

Образец приказа Многие работодатели идут на любые уловки, чтобы избавиться от так называемых ненужных людей. Если сотрудник без уважительной причины неоднократно допускает нарушение трудовой дисциплины и (или) не выполняет свои функции в полном объеме или в необходимый срок, его можно уволить. Навигация по странице. 1 Образец объяснительной записки. 1.1 Пример объяснительной записки. Содержание1 Приказ о прогуле работника без увольнения1.1 Какие действия предпринять. Внимание: не допускайте применения двух дисциплинарных взысканий за одно и то же нарушение. Образец приказа Выговор за прогул Какие действия предшествуют изданию. Бесплатные юридические онлайн-консультации по делам и ситуациям, связанным с наркотиками.

Links to Important Stuff

Links